Sua empresa merece ser tradada com respeito e dedicação. Contratar uma empresa terceirizada para cuidar dos serviços relacionados à manutenção e bom funcionamento de uma empresa é uma prática cada vez mais comum no atual cenário coorporativo. Devido a isso, existem diversas empresas no mercado que oferecem este tipo de suporte. Entretanto, encontrar uma empresa prestadora de serviços gerais que tenha profissionais bem capacitados e comprometidos com a integridade da empresa para qual presta serviço não é uma tarefa tão simples.

O grupo Schimitd reconhece que a imagem de sua empresa é formada por todos os seus colaboradores, inclusive pelos profissionais terceirizados. Pensando nisto, o grupo SCHIMITD prepara sua equipe para executar qualquer tipo de trabalho da melhor maneira possível, levando em sempre em consideração a integridade e a imagem de seus clientes.

São inúmeras as vantagens em se terceirizar os serviços gerais de sua empresa. Converse com um de nossos consultores e descubra quais vantagens você terá ao contratar a Schimitd como responsável pelos serviços gerais. A relação custo-benefício é sempre favorável para sua empresa.

Serviços oferecidos
• Limpeza
• Jardinagem
• Portaria
• Recepção
• Atendente
• Auxiliar de Manutenção
• Manobrista
• Consultoria

Deixe a SCHIMITD cuidar de seus serviços gerais e utilize o tempo de sua empresa para fazê-la crescer ainda mais!

Vantagens da terceirização de serviços.
• Evita vínculos empregatícios,
• Foco nos negócios centrais da empresa
• Aumento de qualidade, face a contratação de empresas especializadas no ramo.
• Ganhos de flexibilidade na gestão de pessoas.
• Maior agilidade nas decisões.
• Otimização dos serviços.
• Seleção e Contratação de pessoal.
• Redução do quadro direto de colaboradores.
• Redução de custos com admissão e demissão de funcionários.
• Profissionais com formação especificas para dar treinamentos aos colaboradores alocados nos postos conforme suas funções.
• Atendimento e acompanhamento de ocorrências por profissionais especializados (Lideres de treinamentos, Supervisão, Coordenação e Gerencia).
• Mediação de Conflitos com Sindicatos.
• Maior controle dos gastos anuais.
• Acompanhamento das condições de trabalho a seus colaboradores ( EPIs, Uniformes, Formação Profissional, Coberturas em casos de: Férias, Afastamentos médicos, Faltas não programadas, Licença Maternidade/paternidade, entre outros).
• Administração dos equipamentos específicos para o desempenho das funções ( Rádios, Armamentos, entre outros).